グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通グループ（本社：福岡市博多区　日本電通株式会社 代表取締役社長　橋本誠）は、2024年度上期（第33回）NTT-WEST 1000×CLUB認定式にて表彰されました。　

NTT-WEST 1000×CLUB認定式とは、NTT専売店として登録されている企業の営業担当者の中で、半年間にわたる特に優れた実績を評価する特別な場で、営業担当者数百人の中から選ばれるという、非常に名誉ある認定です。
弊社から受賞したのは、入社2年目の社員で、今回でなんと 2回目の受賞 となります。社歴の浅い社員ながらその成果を積み重ね、早くも「マスター」の称号を手にした姿には、会社としても大いに誇りを感じています。

表彰者の中には更に上位の称号者「ロイヤルマスター」や、20回以上の受賞を果たした「殿堂入り」の表彰者もいらっしゃいました。そのような先輩方に混じっての受賞は、大きな励みになるとともに、これからのさらなる成長に向けた意欲を掻き立てるものとなったようです。
表彰後には懇親会が行われ、参加者同士が成功事例を共有する場も設けられ、受賞者たちの交流が新たな発想や視点を生む貴重な機会となりました。

これからも社員一同、さらなる成果を目指し、努力を続けてまいります。
このたびの受賞を糧に、次の「ロイヤルマスター」や「殿堂入り」を目指してまいりますので、引き続きご支援をよろしくお願いいたします！

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グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通グループ（本社：福岡市博多区　日本電通株式会社 代表取締役社長　橋本誠）グループのNDTEC株式会社は、今回で2回目となる慰安旅行を開催いたしました。

前回は九州・大分県を訪れましたが、今回は四国・高知県での開催です。
高知の豊かな自然や名所を巡り、社員同士で観光を楽しんだほか、おいしいお酒を酌み交わしながら親睦を深める時間を持つことができました。日頃の労をねぎらうとともに、メンバー同士の絆をさらに強める非常に有意義な時間となりました。

NDTEC株式会社は、おかげさまで4期目を迎えることができました。これもひとえに社員一人ひとりの努力と、皆さまのご支援があってこそです。これからも全員の力を合わせ、さらなる飛躍を目指してまいります。

引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます！

NDTEC株式会社 社員一同

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時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。

この度、新事務所へ移転いたしましたのでお知らせ申し上げます。
これを機会に、社員一同一層社業に専念いたしますので、
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

【広島オフィス】
新 住 所 : 〒730-0046　広島市中区昭和町1-27　リバーサイドスエダ401
電話番号 : 082-258-7638（※移転に伴い変更となります）
FAX番号 : 082-258-7838（※移転に伴い変更となります）

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX・GX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）グループは、2024年10月4日、5日の2日間にわたり方針発表会イベントを開催しました。

4日は野球大会の予定でしたが、天候の都合でボーリング大会に急遽変更。普段は見られない同僚や上司の意外な一面が見られ、参加者全員が白熱したボーリング戦を繰り広げました。特に、ボーリングが得意な社員がハイスコアを出した時はみんなが大盛り上がり！笑顔と歓声が絶えない、予想を超える楽しさに包まれた時間でした。

ボーリング大会の興奮冷めやらぬまま、夜は懇親会へと突入。普段はなかなか話せないメンバー同士がゆっくりと語り合う機会になりました。また、コーラ早飲み大会や携帯ゲームでの、賞金を狙った必死な戦いも見ごたえあるものでした。美味しい料理とお酒を楽しみながら、賑やかな雰囲気の中でとてもリラックスした時間となりました。

5日は、いよいよ真剣モードの「方針発表会」。会社としての方向性や49期に向けた具体的な目標が共有され、全社員が一体となって新たな決意を固めました。さらに、年間MVPや永年勤続表彰の発表もあり、その瞬間の会場は大いに盛り上がりました！受賞者はもちろん、周囲からも大きな拍手が湧き起こり、社員一人ひとりが今年も力を合わせて頑張ろうという雰囲気に包まれました。

この2日間は、楽しいだけでなく、今後の会社の成長と目標達成に向けた大切なスタートとなりました。49期も社員全員で力を合わせ、ますます頑張っていきますので、今後共どうぞよろしくお願いいたします！

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グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、2024年10月1日（火）に内定式を開催しました。

来年4月には、日本電通グループで新たに6名の新入社員を迎える予定です。
内定式では、幹部からのお言葉をいただき、内定証の授与式も行いました。また、内定者一人ひとりが自己紹介を行い、これから始まる社会人生活に向けての抱負を語りました。

初めて顔を合わせる同期のメンバーや、社会人としての初めての場に、最初は少し緊張した様子でしたが、内定式後の昼食会では、それぞれの部活動や趣味について話しながら、和やかな雰囲気で歓談し、すぐに打ち解けている様子が見受けられました。

今後、数回の内定者研修を経て、いよいよ入社を迎えることとなります。
残り半年となった学生生活を存分に楽しんで、入社式で再びみんなに会えることを社員一同楽しみにしています。

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グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）グループのNDTEC株式会社は、夏季インターンシップ2024を開催しました。

LAN配線作業や現場への同行など、実際の業務に近い体験が出来るプログラムを実施し、参加してくださった学生の皆さんは、手元が不慣れな中でも、非常に真面目に取り組んでくれました。先輩社員からも高評価を得ていた事に私たちも大変嬉しく思っています。

残念ながら台風の影響で、当初予定していた5日間のプログラムが3日間に短縮となりましたが、それにもかかわらず、先輩社員との意見交換会などでも積極的に質問をしてくれて非常に有意義なインターンシップになったと感じています。

また、来年もインターンシップを開催予定ですので、ぜひご参加お待ちしております！

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グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）グループは、「健康宣言」に正式に登録いたしました。

「健康宣言」とは、企業が従業員の健康保持・増進に対して積極的に取り組む意思を公表するものです。私たち日本電通グループは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境を整えることが、企業の持続的な成長に繋がると考えております。

当社の具体的な取り組み
■ 従業員とその家族に対しても積極的な健診受診推奨を行います
■ 特定保健指導の利用を推奨します
■ 食生活の改善をサポートします

従業員の健康を最優先に考えた企業活動を推進し、従業員がイキイキと働ける環境を整え、今後も企業の発展に貢献してまいります。
今回の「健康宣言」登録を通じて、さらに一歩進んだ健康経営を実現していきますので、引き続き日本電通グループをよろしくお願い申し上げます。

関連リンク：https://www.kenko.pref.fukuoka.lg.jp/companies/detail/9cfc0b92-681b-4182-bd0d-d0a80f9b0829

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グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、2023年度NTT西日本社長表彰において「総合販売賞 レンジ②　第1位」の表彰と、NTT西日本下期1000×CLUB認定・感謝状贈呈式において社員2名が認定を受けました。

NTT西日本 1000×CLUB認定式とは、半期の間にある一定の売り上げをあげた専売店の営業担当者だけが招待される特別な式典です。今回弊社からは、高松営業所社員1名と福山営業所社員1名が表彰されました。
約70社あるNTT西日本特約店の中でこの認定をもらえるのは数十人です。名誉ある認定をうけ、認定者は大変喜んでいました。

ともに名誉ある賞をいただき、これからも地域企業様に貢献できるよう誇りをもって活動してまいります。

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グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、このたび、一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会よりESGアドバイザーの認定を受けました。

一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が認定するESGアドバイザーは、企業のESG（環境・社会・ガバナンス）に対する取り組みを総合的にサポートする専門家と認証する制度です。

【ESGアドバイザーとしての役割】
■ 環境（Environmental）
当社は、環境保護活動の一環として、エネルギー消費の最適化や再生可能エネルギーの導入支援を通じて、企業のコスト削減と環境負荷低減を同時に実現します。
■ 社会（Social）
社会貢献活動においては、地域社会への貢献や従業員の労働環境改善に力を入れています。多様性と包括性を重視し、公平な労働環境の整備、社員教育の充実、健康・安全対策の強化など、企業の社会的責任を果たすための具体的な支援を提供します。
■ ガバナンス（Governance）
ガバナンス強化においては、企業の内部統制やリスク管理体制の整備を支援し、長期的な経営安定性の向上に貢献します。透明性の高い経営を実現するためのコンプライアンス体制の強化や、経営陣の多様化を推進するための取り組みも行います。

今後もお客様の持続可能な発展を最優先に考え、環境保護、社会貢献、ガバナンス強化を推進し、より良い未来を共に築いていく所存です。ESGアドバイザーとしての認定を受けたことで、より一層のサポート体制を整え、中小企業様への具体的な支援を実施して参ります。

今後も変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

関連リンク：https://www.sp2.or.jp/esgadvisor/what-adovisor.html

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平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を休業とさせていただきます。

＊＊＊お盆の休業期間＊＊＊
2024年08月11日(日曜日）～08月18日(日曜日)

※休業期間中にお問合せいただきました件に関しましては、
2024年8月19日(月)9時以降から順次、ご対応させていただきます。

ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
暑さ厳しき折、くれぐれもご自愛くださいませ。