＜一般事業主行動計画の公表について＞
次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という）第12条第１項又は第４項、及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という）第８条第１項又は第７項に基づき、以下の通り「一般事業主行動計画」を策定し公表します。

＜計画期間＞
① 　次世代法に基づく　　　　　　令和3年4月1日より令和8年3月31日まで
② 　女性活躍推進法に基づく　　　令和4年4月1日より令和8年3月31日まで

＜目標＞
①　・育児休業、育児休業給付、産前産後休業等諸制度の周知
　　・年次有給休暇の取得推進
　　・若年者に対する募集及び採用機会の確保並びに職業訓練の推進
②　・管理職への女性の積極的な登用
　　・非正規社員から正社員への転換制度の積極的な運用

＜対策＞
①　・社員専用cloudでの周知、並びに復職前における個別面談の実施
　　・cloud申請システムの導入、有給休暇取得推奨日の設定
　　・新卒採用並びに中途若年者の採用枠拡大、及び研修制度の拡充
②　・中堅役職者研修への女性社員参加の推進
　　・非正規社員への転換制度に関する説明会の実施

＜担当部署＞
　　本社人事課 労務担当

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、弊社従業員が業務で使用するメールアカウントにおいてパスワード付き圧縮ファイルの利用を廃止することを決定しましたのでお知らせいたします。

弊社では長年、第三者への情報漏洩対策として、弊社従業員が業務で使用するメールアカウントから発信するファイルは、パスワード付き圧縮ファイルに変換して送付しておりました。
しかしながら、パスワード付き圧縮ファイルはファイルが暗号化されているため、メール受信時のマルウエアのチェックが極めて困難であり、昨今増加しているマルウエア「Emotet」などの感染経路として利用されるケースが確認されております。
現在他にも悪意ある攻撃が世界中で多数確認されており、その対策として、パスワード付き圧縮ファイルの利用を廃止する動きがあります。こうした背景を踏まえ、取引先のお客さまと弊社の情報セキュリティを一層強化するため、廃止を決定しました。

2022年4月1日以降、弊社従業員が業務で使用するメールアカウント(xxxxx@nihondentsu.com)において、パスワード付き圧縮ファイルを含むすべてのデータを添付して送信することはございません。もしも、弊社業務用メールアドレス（xxxxx@nihondentsu.com）より添付付きメールを受信された場合は、すべて削除していただきますようお願いいたします。

お客様にはご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、3回目となる新卒第6期生内定者研修会を実施しました。

令和4年4月1日入社予定の内定者は計8名、研修会では雇用契約書や入社後の新入社員研修の説明を行いましたが、社会人へと近付いている心持ちで少し緊張しているように見えました。
また、これまで実施した研修会は、感染症対策をしながら全て対面で行いました。その甲斐もあるのか終了後は談笑したりスーツや鞄の話をしたりと既にだいぶ打ち解けているようです。

入社まであと1週間。
4月から一緒に挑戦し続けながら成長できる事を楽しみに、人事課として出来る限りサポート出来るよう精進して参ります。

• 
• 

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、作業スペースの拡大や職場内のコミュニケーションを取りやすい環境にするため本社事務所を改装しました。

これまでの2倍のスペースに拡大した事務所内は、部署ごとの間隔も十分に保たれ広々としています。また、人数に合わせて利用できる会議室や20名程で利用できる研修室も完備しました。
改装に伴い他拠点から本社に集結する事で、電話でのやり取りではなく顔をみて話が出来るのも業務効率改善に繋がり、コミュニケーションも取りやすい環境になりました。

社員一同、新しくなった本社にて心新たに邁進してまいります。

※所在地および連絡先等は変更ありません。

• 
• 
• 

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。

この度、新事務所へ移転致しましたのでお知らせ申し上げます。
これを機会に、社員一同一層社業に専念いたしますので、
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

新住所 : 〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル1階
電話番号 : 092-411-5330（移転に伴う変更なし）
FAX番号 : 092-411-5343（移転に伴う変更なし）

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、経済情報誌「ふくおか経済 2月号vol.402」に紹介されました。

同誌は、1982年に創刊された福岡県域総合経済誌で、毎月の発行部数が1万部を超える福岡ビジネスの必読書です。経済を支える中堅・中小企業を中心に各社の動向が数多く紹介されています。今回は「プロコンサービス」に着目していただいての掲載となりました。

「プロコンサービス」とは、DXのニーズを先回りして予測し、必要に応じたサービスを提供するビジネスモデルで、オフィス環境や省エネ機器、コンサルなどに関する企業様のさまざまな悩みに対応するサービスです。

今回詳しく記事にしていただいたのと、当社代表取締役社長 橋本の抱負も掲載されています。お近くの書店などで販売されていますので、是非お手に取ってご覧ください。

• 
• 

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、新卒5期生フォローアップ研修を実施しました。

令和3年4月に入社した新卒社員向けの研修として、ディスカッション・面談・取扱いサービス・ビジネスマナー振返りを盛り込み、とても充実した2日間となりました。入社当時は右も左もわからなかった新卒社員達が、今では現場での悩みやお客様対応の仕方などを意見交換している姿を見ると、成長を実感でき、嬉しくもあり頼もしくもありました。

今後も定期的にフォローアップ研修を行っていきながら、社員同士の絆を深め、ともに安心して成長していくことのできる環境をつくっていきます。

• 
• 
• 

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、12月7日に開催された「スポナビキャリアセミナー2023in福岡」に出展しました。

創業40年を機に開始した新卒採用も今春に第6期生を迎えることとなり、人事担当は早くも2023年入社に向けた採用活動を開始しています。
今回のセミナーでは、今年度入社した新入社員にも声かけや呼び込みを手伝ってもらい、また、社内の雰囲気や社員の人となりを感じてもらうためにイベントの写真などをブース装飾に追加しました。

マスクやパーテーション、ソーシャルディスタンスと、表情や温度が伝わりにくいご時世ではありますが、少しでも魅力を伝えられるよう、また、『若手が活躍できる会社』を目指し、引続き精進してまいります。

• 
• 
• 

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。

この度、新事務所へ移転致しましたのでお知らせ申し上げます。
これを機会に、社員一同一層社業に専念いたしますので、
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

新住所 : 〒892-0854　鹿児島県鹿児島市長田町11-8　Wing nagata1階
電話番号 : 099-239-7600（移転に伴う変更なし）
FAX番号 : 099-239-8835（移転に伴う変更なし）

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のDX環境を提供する日本電通株式会社（本社：福岡市博多区　代表取締役社長　橋本誠）は、社内2S活動を実施しています。

整理：要るものと要らないものを分別し、要らないものを捨てること。
整頓：要るものを取り出しやすく戻しやすい場所に置き、必要な時に取り出せる状態に保つこと。

2Sは「安全でストレスフリーな環境作り」が大切です。
当社は『社員意識の向上』、『効率化の向上』など職場環境改善と働き方改革を目指し、日々活動しています。

• 
•